Desde el lunes 12 de agosto, miles de docentes caucanos afiliados a la Asociación de Institutores del Cauca –Asoinca–, regresaron a las calles para protestar por el pésimo sistema de salud. El paro regional indefinido que adelantan responde a los incumplimientos del Ministerio de Educación, que no concreta ni la departamentalización ni los recursos correspondientes a la salud para el magisterio afiliado a Asoinca.
“En abril de este año, luego de firmados los acuerdos, empezamos un seguimiento para que lo acordado fuera cumplido, y en vista de que no fue así entramos de nuevo en huelga indefinida…”, afirma Miguel Burbano, presidente de Asoinca. (ver: En el Cauca docentes levantan paro https://www.desdeabajo.info/colombia/item/28571-en-el-cauca-asoinca-docentes-levantan-paro.html )
Según Burbano, lograron acercarse con el Ministerio para dialogar, sin embargo sienten que están estancados. “Buscamos llegar a un acuerdo con el Ministerio en lo que respecta al giro de los recursos. Hemos avanzado en que el Viceministro y el Consejo directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales (Fnps) comprendan el porqué de la propuesta, pero no logramos pasar de ahí. El Viceministro se ha escampado en el Consejo directivo del Fondo para decir que es el FNPS el que toma la decisión. Precisamente, estamos pidiendo que el Viceministro convoque al Consejo directivo del Fnps, para que ellos hagan viables los dos acuerdos pactados y exigidos por el magisterio del Cauca”
Departamentalización: autonomía para los departamentos
Burbano explicó por qué fue necesario retomar las movilizaciones en todo el departamento y cómo van los diálogos con las entidades del Estado.
“La departamentalización es una de las claves de nuestros objetivos. Desde la creación del Fnps, con la ley 91, fueron creadas unas regiones. Inicialmente era un servicio de salud por departamento, es decir, una empresa prestaba el servicio a todo un departamento. Luego fueron creadas 9 regiones, conformadas por varios departamentos; cada región era monopolizada por una sola empresa. Lo que pedimos es que le den autonomía a los departamentos para que escojan el servicio de su predilección. Lo otro que pedimos es que los recursos sean girados a Asoprosalud, para que ésta contrate con una empresa, pública o privada, los servicios de atención en salud para los docentes afiliados a Asoinca”.
Y agregó, “El Gobernador del Cauca, y el Secretario de Educación del municipio de Popayán, dicen que están haciendo todos los esfuerzos para que el Viceministro atienda nuestras exigencias. Por parte del Ministerio lo que hemos recibido como noticia es que el Consejo directivo del FNPS está siendo convocado de manera extraordinaria para resolver este conflicto laboral –llamémoslo así”.
Excusas injustificadas
Burbano refirió los motivos expuestos por el MEN para no cumplir con los acuerdos. “Estamos hablando de cerca de 3 mil millones de pesos necesarios para poner en marcha lo que se pactó, y aún hoy exigimos que se cumpla. Sin embargo el MNE, lo que dice a través del Consejo directivo, es que no existe una forma jurídica para que sean girados los recursos y que, más allá de que la individualización del departamento es viable, el giro de los dineros es bastante complicada. En contraste, demostramos que, en el tiempo, el Consejo directivo ha tenido la autonomía para contratar a empresas que presten el servicio de salud en determinadas regiones. Esa autonomía quedó reflejada en el documento que sacó, a manera de pre-pliego, donde el mismo consejo le da la responsabilidad a la Fiducia para que atienda la Amazonía; por eso aseguramos que no hay razón para dilatar la solución”.
La huelga se mantiene
“Hasta que el MEN responda a nuestras peticiones y cumplan los objetivos de la huelga, nosotros no vamos a ceder. Más del 95 por ciento de los educadores del departamento está en cese de actividades. En Popayán se adelantan asambleas con hasta 4 mil participantes, y en cada municipio y corregimiento se realizan encuentros de docentes”, enfatizó Miguel Burbano.
Leave a Reply