Un paro distrital fue anunciado desde la sede de Sintratelefonos el lunes 2 de mayo. Su objetivo: impedir la venta de la Etb, para lo cual radicó solicitud el alcalde Enrique Peñalosa ante el Concejo de Bogotá. Versiones encontradas y cifras que se contraponen para justificar la privatización, el quinceavo intento de enajenación de esta empresa pública, cuyo inicial intento lo encabezó la administración de Mockus. Sintrateléfonos, Atelca y educadores distritales dispuestos a dar la pelea en contra de la privatización.
El lunes 2 de mayo, en rueda de prensa llevada a cabo a las 10:00 am en la sede de Sintratelefonos (1), fue anunciado a los medios el rechazo enfático del sindicato y de organizaciones sindicales asociadas, al quinceavo intento de privatización de la Empresa de Teléfonos de Bogotá liderado en esta oportunidad, y de nuevo, por el alcalde Enrique Peñalosa. El pasado viernes 29 de marzo, cuando el Alcalde radicó el Plan de Desarrollo en el Concejo, solicitó al cabildo la autorización para vender la compañía de teléfonos más antigua del país, patrimonio histórico y comercial de los quienes habitan la capital del país.
Este anunció del Alcalde desencadenó la protesta. El presidente de Sintratelefonos, William Sierra; la presidenta de Atelca (Asociación Nacional de Técnicos en Telefonía y Comunicaciones Afines), Martha Alejandra Wilches y el presidente de la Ade (Asociación Distrital de Educadores) William Agudelo, anunciaron de manera conjunta el inicio de los preparativos para el inicio en los próximos días, de un paro distrital que tiene como principal objetivo ejercer presión para evitar la venta de la Etb. Ante esto fue enfático William Sierra: “[…] Se anuncia que el día jueves miraremos la hora cero para comenzar el paro con todas las empresas distritales, transportadores, etcétera, porque esto no nos lo van a robar tan fácilmente […]”.
No es la primera vez que el Alcalde intenta vender la compañía. 18 años atrás, el primero de febrero de 1998, cuando el Concejo de Bogotá instaló el primer periodo de sesiones ordinarias y Peñalosa empezaba a desenvolverse en la primera administración de la ciudad, también solicitó el permiso para vender la compañía. Este proyecto de privatización tuvo que enfrentarse a cuatro acciones de nulidad y 14 demandas interpuestas antes los Tribunales de Cundinamarca y el Concejo de Estado. Seis intentos de privatización más lideraría el alcalde durante sus cuatro años de gobierno, pero no pudo vender la compañía porque en septiembre del 2000 las empresas Telefónica (España) y Telecom (Italia) abandonaron la mesa de negociaciones al vislumbrar irregularidades en la venta de la empresa que pretendían comprar ( https://www.desdeabajo.info/ediciones/item/28438-vuelve-y-juega-la-venta-de-etb.html ).
Este nuevo intento del alcalde, quien parece haber “quedado en ascuas” por su fracaso al intentar vender la compañía, tampoco será fácil de lograr pues organizaciones gremiales comienzan a levantar las banderas de lucha para oponerse a esta nueva privatización que acusan de improcedente, inviable, pero congruente con el talante neoliberal de la política del mandatario distrital. Una de las primeras acciones de Sintratelefonos para minar el proceso de enajenación consistió en remitir un comunicado al Concejo de Bogotá donde fueron señaladas las inconformidades de la asociación frente a la propuesta de venta de la Etb, además de solicitar al cabildo la autorización para presentar una exposición en alguna de sus plenarias, donde sea abordada la situación económica “real” de la empresa de telefonía. Además, el presidente de Sintratelefonos anunció que serán tomadas todas las acciones jurídicas (2) necesarias para impedir que se venda la empresa.
No es solo cuestión de política. En términos laborales el proceso de privatización también preocupa a los sindicalistas y trabajadores, así lo expuso William Sierra: “Vendrán despidos injustificados o justificados. Aplicarán unas indemnizaciones que no van a suplir las necesidades de esta cantidad de trabajadores que hay en Etb son más de 2.800, donde pasamos el promedio de los 40 años, pero en esos 40 años tenemos una experiencia y una experticia, en este momento con 30 o 40 millones de pesos que nos den de indemnización, ¿cuál será el futuro de 2.800 trabajadores y sus familias? ¿Qué pasará? Ese será el gran perjuicio para los trabajadores que han hecho de esta empresa rentable y competitiva, esa será la recompensa, pagarnos así […] y ¿El futuro de 8.000 contratistas que todavía quedan? (3) ¿Qué pasará con ellos?”.
Si este paro distrital se concreta, será el primero de los grandes desafíos de la actual administración para llevar a cabo políticas que parecen multiplicar y radicalizar opositores. En esta oportunidad varios serán los sectores que se espera unan fuerzas, así lo confirmó William Agudelo: “Las organizaciones sindicales y sociales nos vamos a reunir en la Coordinadora Distrital, vamos a invitar también a los compañeros de la Central Unitaria de Trabajadores a nivel nacional […] Nosotros estamos preparando también al movimiento estudiantil, a los estudiantes de la Universidad Pedagógica, de la Universidad Nacional, de la Universidad Distrital, para ir a las movilizaciones […] va a ser un paro distrital contra toda la política neoliberal impuesta por Peñalosa y privatizadora de entrega de los colegios en concesión, de entrega del espacio público, del espectro electromagnético […] hasta los de Abastos van a salir porque estamos hablando con los compañeros a ver como rechazamos la reubicación que quiere hacer de Abastos […]”.
Ánimos de lucro, negocios, favorecimientos y acumulación parecen estar guiando, al igual que los anteriores, este nuevo proceso de privatización aún cuando la empresa sigue generando importantes recursos como resaltó Martha A. Wilches: “La cifra que le ha otorgado la Etb a la Universidad Distrital desde 2002 a 2014 es de 13.8 millones de dólares, como ustedes saben la empresa, por ser una empresa del distrito aporta a la bolsa de la Alcaldía y la Alcaldía decide en qué se invierten […] finalmente la Alcaldía es la que destina esos recursos y les recuerdo que el año pasado fueron 388.000 millones de pesos que se entregaron y que no sabemos en qué se van a dedicar en esta nueva administración”.
La estrategia de la administración distrital para justificar la venta de la Etb, además de retórica ( https://www.desdeabajo.info/colombia/item/28313-la-retorica-amanada-para-justificar-la-venta-de-la-etb.html ), parece discurrir por el plano mismo de la administración. Así parece confirmarlo el hecho de que al asumir funciones su presidente, Jorge Castellanos, “archivó” el proceso de instalación de fibra óptica para la ciudad. Aunque en Bogotá la Etb cuenta con fibra óptica instalada en más del 80 por ciento del territorio, este servicio se encuentra disponible solo en 137.664 hogares de los potenciales 1.3 millones a los que puede llegar.
Tanto el Internet como los servicios de TV que la empresa presta vía fibra, la hacen altamente competitiva al ofertar velocidades de navegación hasta de 150 Mbps y un precio sin competencia en el mercado de estos servicios. Al día de hoy son incontables los pedidos de los usuarios solicitando la instalación de estas compañías y aunque existe la infraestructura, las instalaciones (de la calle a la casa) están suspendidas hasta nueva orden bajo los pretextos: 1. el marketing debe anteceder a la venta e instalación (pero también fueron suspendidos los recursos para publicidad), 2. la compañía no cuenta con el dinero para llevar a cabo la instalación (el sindicato parece tener cifras que contradicen esta afirmación). Una irresponsable dilación que afecta las cifras y la imagen de la Etb ante la ciudadanía. Nuevamente, ¿derribar la imagen, afectar financieramente la Etb para justificar su privatización?
Mientras los preparativos para el lanzamiento del nuevo paro se llevan a cabo, parte importante de la ciudadanía mira con preocupación este nuevo proceso de enajenación. El discurso del Alcalde ha pretendido justificar la venta de la Etb bajo el argumento de que el dinero será invertidos en una política social renovada que traerá consigo el mejoramiento de hospitales, colegios, vías, universidades y construcción de nuevas viviendas en la ciudad, cuando son los recursos de la Etb los que en parte han financiado en el transcurrir de los años estas mismas inversiones.
Los bogotanos y bogotanas esperan que en esta nueva oportunidad tanto la organización del paro como la movilización liderada por Sintratelefonos pueda ejercer la presión política necesaria para evitar la venta de la compañía, que puedan crearse mecanismos amplios de participación ciudadana en las protestas, de la misma manera que confía en que la disputa sea encauzada por los linderos del interés general y no sobre personalismos o intereses de gremio.
Notas:
1 Es una organización sindical democrática, clasista, autónoma, pluralista, unitaria y solidaria, conformada por los trabajadores y trabajadoras al servicio de la ETB, que promueve la defensa de los derechos humanos laborales, convencionales y el trabajo decente y digno en la sociedad, en el sector de las telecomunicaciones y en la ETB. Igualmente, la organización sindical promueve el diálogo social, la equidad de género, la protesta social y la defensa del Estado social, democrático y de derecho; que le brinda a sus afiliados y afiliadas servicios de asesoría, recreación, educación y capacitación; y que promueve la unidad sindical de todos los trabajadores en los niveles local, regional, nacional e internacional. Tomado de http://www.sintratelefonos.org/index.asp?id=2&ide=188&id_seccion=479&flota=b.
2 Aunque los voceros del paro que apenas empieza a moverse se mostraron bastante cautelosos para destapar las cartas con las que en términos jurídicos jugarán la partida, Martha Wilches precisó: “ […] Sí le podemos informar que en este momento se está radicando un derecho de petición al Concejo, porque no sobra decirle a la ciudadanía que Enrique Peñalosa está ocultando información, está engañando a la gente. Cuando pasa su proyecto de Plan de Desarrollo no incluye a Etb por ningún punto de este articulado, cuando ya lo radica el día viernes el articulado es totalmente diferente, es decir, que no pasó por las diferentes instancias para revisión y para observación del Consejo Territorial. Eso es directamente un engaño a la ciudadanía y tenemos que estar atentos porque quiere engañarnos, así como está diciendo que Etb tiene que venderse para desarrollar un buen plan de trabajo social”.
3 En la actualidad cuatro de cada cinco trabajadores (entre 10 mil y 11 mil ) de la Etb está vinculado a la empresa a través de esquemas de tecerización laboral que vulneran su dignidad al ofrecer bajos salarios, pocas condiciones de seguridad, violan sus derechos de asociación y proporcionan pocas condiciones de estabilidad laboral, entre otras afectaciones. Desde que asumió la presidencia Jorge Castellanos, a principios de año, han sido despedidos alrededor de 2.000 trabajadores que llevaban a cabo la instalación de redes y servicios en los hogares, establecimientos comerciales e industriales de la ciudad.
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